Nhận định, soi kèo Tottenham vs Frankfurt, 2h00 ngày 11/4: Đêm London tưng bừng

Quyết định trên căn cứ theo Bộ Luật Dân sự 2015, Bộ Luật Lao động 2019, các hợp đồng hỗ trợ chuyên môn giữa Trường và ông Huỳnh Nguyễn Lộc, cũng như căn cứ vào tình hình thực tế Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TPHCM không thể thực hiện hợp đồng nêu trên.

Theo nguồn tin của phóng viên, sau khi Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch hoãn và hủy hợp đồng với ông Huỳnh Nguyễn Lộc, người sẽ thay thế quản lý, điều hành khoa Y Dược cổ truyền của Trường là một Viện phó, Viện Y dược học dân tộc TPHCM.

Trước đó, Giám đốc Sở Y tế TPHCM cũng ký Quyết định về việc tạm đình chỉ công tác (cũng như tạm đình chỉ chức vụ) với Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TPHCM, do ông Huỳnh Nguyễn Lộc đang bị khởi tố theo Quyết định khởi tố bị can về tội "Nhận hối lộ" của Cơ quan An ninh điều tra, Bộ Công an.

Thời gian tạm đình chỉ công tác đối với ông Huỳnh Nguyễn Lộc cho đến khi có kết luận của cơ quan tiến hành tố tụng. Quyết định có hiệu lực kể từ thời điểm ký là ngày 26/11.

Sở Y tế TPHCM cũng thống nhất giao ông Nguyễn Thanh Tuyên, Phó Viện trưởng, Viện Y dược học dân tộc TPHCM phụ trách quản lý, điều hành hoạt động, thực hiện các giao dịch tài chính, thực hiện nhiệm vụ của Viện trưởng, cho đến khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.

Như đã thông tin, từ giữa tháng 8, phóng viên báo Dân tríđã nhận được phản ánh của nhiều nhân viên y tế làm việc tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM.

Họ cho biết chịu nhiều bất cập trong các hoạt động của đơn vị này, như: Tự ý trừ nhiều ngày lương từ đầu năm đến nay với danh nghĩa đóng góp từ thiện; liên tục tổ chức hội thảo thu phí; điều động đi các chương trình của đơn vị nhưng cấn trừ vào ngày nghỉ; thu tiền xác nhận thực hành của nhân viên cơ hữu đã cống hiến thời gian dài.

Bên cạnh đó, phóng viên cũng nhận được đơn khiếu nại của chị N.B., viên chức khoa Vật lý trị liệu - Phục hồi chức năng tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM, cho biết bị "treo" bảo hiểm xã hội kéo dài vì không được giải quyết đơn xin nghỉ việc chính đáng suốt hơn 2 năm, khiến cuộc sống lao đao.

Đến cuối tháng 10, Viện Y dược học dân tộc TPHCM tiếp tục công bố quyết định kỷ luật chị B., với hình thức buộc thôi việc. Ngoài ra đến nay, Viện Y dược học dân tộc TPHCM cũng chưa giải quyết các chế độ thai sản cho nữ viên chức, dù chị B. đã thông báo việc mang thai từ năm 2022.

Sau khi phản ánh các vấn đề bất cập trên, báo Dân tríđã gửi công văn đề nghị các cơ quan chức năng thanh tra toàn diện Viện Y dược học dân tộc TPHCM. Sở Y tế TPHCM cho biết, hiện việc thanh tra vẫn đang tiến hành.

Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TPHCM là ai?

Ông Huỳnh Nguyễn Lộc sinh ngày 2/1/1981, quê quán tỉnh Bến Tre.

Ông Lộc tốt nghiệp bác sĩ chuyên ngành Y học cổ truyền tại Đại học Y dược TPHCM năm 2006, sau đó hoàn thành bác sĩ chuyên khoa cấp 1 năm 2009, chuyên khoa cấp 2 năm 2016, Cao cấp lý luận chính trị (2012). Năm 2024, ông lấy bằng thạc sĩ Quản lý y tế tại Đại học Trà Vinh.

Quá trình công tác, ông Huỳnh Nguyễn Lộc từng là Trưởng ban Công nhân lao động, Thành đoàn TPHCM khóa VIII (nhiệm kỳ 2007-2012) và khóa IX (nhiệm kỳ 2012-2017).

Từ tháng 1/2014, ông Lộc là Phó Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TPHCM. Đến tháng 8/2015 (tức năm 34 tuổi), ông Huỳnh Nguyễn Lộc giữ chức vụ Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TPHCM, sau đó được bổ nhiệm lại vào tháng 8/2020 và ở vị trí này đến nay.

Ngoài ra, ông còn đã từng hoặc đang giữ các vị trí như Phó Chủ tịch, Chủ tịch Hội Đông Y TPHCM, Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Hội Đông Y Việt Nam, Ủy viên Thường vụ Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam, Phó Tổng thư ký Trung ương Hội Đông Y Việt Nam phụ trách phía Nam, Chủ tịch Hội Châm cứu TPHCM, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Sở Y tế TPHCM.

1. Khóc

Đừng nghĩ rằng chỉ có trẻ con hoặc người yếu đuối mới khóc khi cảm thấy buồn hoặc mất mát điều gì đó. Đây là cách bộc lộ cảm xúc hết sức bình thường, rất “con người”. Bởi vậy, người lớn hoàn toàn có quyền được thể hiện cảm xúc thật của mình, điều này giúp con trẻ dễ thông cảm với những khó khăn, mệt mỏi với cha mẹ hơn.

2. Đối mặt với khó khăn

Cha mẹ luôn muốn dành những điều tốt nhất cho con nhưng không nên để trẻ nghĩ rằng cuộc sống luôn êm đềm, “màu hồng”. Phụ huynh đừng ngại ngần thể hiện sự vất vả cũng như bộc lộ những khó khăn trong công việc, cuộc sống trước mặt con. Điều này sẽ giúp con thông cảm và biết trân trọng những gì mình đang có hơn, đồng thời học được cách đối mặt và xử lý những vấn đề khó khăn có thể xuất hiện bất cứ lúc nào.

3. Bộc lộ tình cảm với bạn đời

Cha mẹ đừng kiêng dè việc thể hiện tình cảm với bạn đời của mình vì đó là cách gần gũi và thiết thực nhất để con cái hiểu được cách bày tỏ tình cảm với những người thân xung quanh.

4. Tập thể dục

Không chỉ có tác dụng trong việc nâng cao sức khỏe của cha mẹ, tập thể dục đều đặn cùng con là cách tốt nhất để tạo lập thói quen vận động cho trẻ. Cha mẹ lười tập luyện chính là gương xấu cho con học theo.

5. Lên kế hoạch tài chính

Rất nhiều bậc cha mẹ không muốn than phiền hoặc đơn giản là công khai tình hình tài chính của gia đình với con cái. Tuy nhiên, không bao giờ là sớm để cha mẹ chia sẻ về những khoản chi tiêu, mối lo lắng cho chi phí sinh hoạt, học tập,... điều này giúp con dễ dàng thông cảm và chia sẻ với cha mẹ cũng như hình thành thói quen kiểm soát tài chính sớm khi cần tự lập.

6. Sẵn sàng giúp đỡ, sẻ chia

Dù quy mô làm từ thiện lớn hay nhỏ, thì việc cha mẹ sẵn sàng làm việc tốt, giúp đỡ, sẻ chia với người khác luôn là bài học gần gũi và chân thực nhất về lòng nhân ái. Khi trẻ còn nhỏ, cha mẹ có thể hướng dẫn con giúp đỡ các bạn cùng lớp hoặc bác hàng xóm, lớn hơn 1 chút là cùng tham gia những chuyến đi tình nguyện ở phạm vi xa hơn,…

7. Đọc sách, tìm kiếm thông tin

Học tập là việc mỗi người cần theo đuổi suốt đời. Bởi vậy, cha mẹ hãy hướng dẫn con học tập và tích lũy kiến thức từ những điều gần gũi và dễ dàng nhất. Từ những chương trình truyền hình, câu truyện, sách báo thiếu nhi,… Thói quen đọc sách trẻ có thể tạo lập được ngay từ khi chưa biết chữ nếu cha mẹ hướng dẫn hấp dẫn và đúng cách.

8. Không ngừng sáng tạo

Những môn nghệ thuật như nấu ăn, chơi nhạc cụ, vẽ tranh,… đều đòi hỏi sự sáng tạo. Bởi vậy, cha mẹ hãy tạo điều kiện để thử sức và tìm kiếm niềm yêu thích của mình.

9. Yêu bản thân

Muốn con trẻ tự tin và yêu bản thân thì cha mẹ cần là tấm gương. Vì vậy, hãy luôn yêu quý bản thân, không nên than phiền về những điều nhỏ nhặt như cân nặng, chiều cao,… Hãy luôn nói với con về giá trị tâm hồn quan trọng hơn hết thảy những thứ biểu hiện ở bên ngoài và mỗi người đều là 1 cá thể vô cùng đặc biệt.

5 hành động quen thuộc của cha mẹ gây tổn thương thính giác của trẻ

Có thể nhiều bà mẹ không biết được rằng, cho trẻ ăn, bú không đúng cách sẽ gây ảnh hưởng đến thính giác của trẻ nhỏ.

Mà cũng không phải có mỗi em như vậy. Tôi thấy em vẫn hay ngồi chơi với đám bạn ở nhà cũng y vậy, mỗi đứa chúi mũi vào một cái điện thoại. Nhiều lúc, tôi chẳng hiểu tại sao Gen Z bây giờ ở tuổi mới lớn mà thú vui chỉ có như vậy, thế thì bổ ích ở đâu? Giờ em ngấp nghé tuổi 21, chuẩn bị ra đời đi làm rồi, những cứ vô tư kiểu này thì không biết tương lai sẽ thế nào đây?".

Đó là chia sẻ của độc giả Ben Ciro xung quanh câu hỏi "Vì sao Gen Z rơi vào cơn khủng hoảng sức khỏe tinh thần?". Các báo cáo gần đây của nhiều tổ chức cho thấy Gen Z đang phải đối mặt với cơn khủng hoảng sức khỏe tinh thần nghiêm trọng, trong bối cảnh kinh tế xã hội biến động. Nhiều người trẻ rơi vào tình trạng căng thẳng, buồn bã, tức giận, thất vọng, bày tỏ nỗi sợ hãi về tương lai.

>> 'Phỏng vấn 30 Gen Z, không tuyển được người nào'

Nói về những vấn đề của Gen Z, bạn đọc Thanh Tam nhận định: "Gen Z có năng lực, có nền tảng, nhưng cái họ thiếu nhất là sự kiên trì, cùng cái tôi quá cao, dễ tự ái khi bị ai đó chỉ bảo. Thêm vào đó, Gen Z có nền tảng gia đình tốt, ngay từ lúc sinh viên đã có mức chi tiêu cao hơn thu nhập trung bình. Nên khi tốt nghiệp ra trường, họ thường té ngửa vừa lương thực tế quá thấp so với kỳ vọng. Hụt hẫng, chán nản, liên tục xoay việc vì thế là điều bình thường".

Trong khi đó, cho rằng nguyên nhân hình thành nên lối sống của Gen Z chính là từ các thế hệ trước, độc giả Thecongnhấn mạnh: "Thế hệ sau này ngày càng yếu đuối chắc chắn có một phần trách nhiệm từ thế hệ trước. Tôi nói ở đây là 'trách nhiệm' chứ không phải 'lỗi'. Gen Z cần được thử thách, rèn rũa trong sự bao dung và nghiêm túc, thay vì được nuông chiều quá mức để rồi dễ thấy cuộc đời quá nghiệt ngã và vô tình".

Việt Thànhtổng hợp